Thomas-järjestelmä on maailman eniten käytetty työpsykologinen analyysimenetelmä, joka perustuu psykologian tohtori William Moulton Marstonin teorioihin, joissa hän tutki ihmisten työkäyttäytymistä.
Amikon yritysasiakas Kotileena tarjoaa siivouspalvelut eri puolilla Suomea. Asiantuntemus rekrytointinneissa on kallisarvoista.
Hanna Haapanen on reilun vuoden verran vetänyt Thomas Internationalin toimintaa Suomessa. Liiketoiminnan kehittäminen ja asioiden eteenpäin vieminen on Hanna Haapaselle työelämän suola.
Amiko Työkykypalvelut toimii Olli Pitkäsen johdolla uravalmennuksen ja ammatillisen kuntoutuksen palveluntuottaja työeläkevakuutusyhtiöille.
Thomas-järjestelmä on maailman eniten käytetty työpsykologinen analyysimenetelmä, joka perustuu psykologian tohtori William Moulton Marstonin teorioihin, joissa hän tutki ihmisten työkäyttäytymistä.
HPL:n vuokratyöntekijätutkimus: Millainen on tyypillinen vuokratyöntekijä ja miksi vuokratyötä tehdään?
Rekrytointiprosessin ulkoistaminen vapauttaa työntekijöiden aikaa, takaa laadukkaan työnhakuprosessin hakijoille ja kriteereihin sopivan työntekijän yritykselle. Lue tästä 4 syytä, miksi rekrytointiprosessi kannattaa ulkoistaa!
Henkilöstöasioiden ulkoistaminen mietityttää usein monia, mutta täysin turhaan. Listasimme blogiimme viisi hyvää syytä, miksi sinun kannattaa ulkoistaa yrityksesi henkilöstöasiat Amikolle.
Tarvetta uudelle työvoimalle? Lue blogista vinkkimme onnistuneeseen rekrytointiin – tai ota meidät avuksesi, olemme joustava henkilöstöpalvelualan kumppani.
