In English
In English

Työelämän kumppani

– unelmiesi työpaikan löytämiseen.

Yksilöllistä työnhakua -Sinun tarpeesi mukaan

Jokainen työnhakija on ainutlaatuinen. Siksi saat meiltä aina henkilökohtaista tukea, elämäntilanteeseesi sopivaa urasuunnittelua ja yksilöllisiä tarpeitasi vastaavaa koulutusta – ja tietenkin työn, joka joustaa elämäntilanteesi mukaan.

Yhdistämme oikeat tekijät sopiviin töihin

Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Se johtuu siitä, että työntekijämme ovat osaavia ja yhdistämme oikeat tekijät sopiviin töihin. Onnistumme tässä, koska meillä on syvällinen ymmärrys työmarkkinoiden muutoksista ja työnantajien tarpeista. Kuuntelemme aktiivisesti tarpeitasi ja pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi, oli kyseessä sitten uranvaihto tai uusi työ.

Avoimet työpaikat

Näytä:

Sähköasentaja kaapelinvetoon Helsinkiin

Määräaikainen •
Uusimaa • Asennus/huolto
Haku päättyy 20.12.2024

Kiinteistöhuoltoapulaisia talvikaudelle

Määräaikainen • Kokoaikainen
Itä-Uusimaa • Kiinteistönhuolto ja siivous
Haku päättyy 27.12.2024

Sähköasentajia kaapelinvetoon Linnanmaalle

Määräaikainen •
Pohjois-Pohjanmaa • Asennus/huolto
Haku päättyy 22.12.2024

Rakennustyömaan logistiikkatyöntekijä Helsinkiin

Määräaikainen • Kokoaikainen
Uusimaa • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 21.12.2024

Kokenut LVI-asentaja saneerauskohteisiin

Määräaikainen • Kokoaikainen
Uusimaa • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 18.12.2024

Kokenut sähköasentaja saneerauskohteisiin

Määräaikainen • Kokoaikainen
Uusimaa • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 18.12.2024

Rakennusaputyöntekijä, Helsinki

Määräaikainen • Kokoaikainen
Uusimaa • Rakennus- ja purkuala
Haku päättyy 18.12.2024

Kiinteistönhoitaja Vantaalle

Määräaikainen • Osa-aikainen
Uusimaa • Kiinteistönhuolto ja siivous
Haku päättyy 23.12.2024

K-ryhmän verkkokauppakeräilijöitä Helsinkiin

Määräaikainen • Osa-aikainen
Uusimaa • Kauppa/myynti
Haku päättyy 15.12.2024

AmikoBotti

Amiko on pidetty työnantaja

Amiko on työnantajana joustava, välittävä, innovatiivinen ja työntekijöidensä hyvinvointiin intohimoisesti panostava henkilöstöpalveluyritys.

Koska elämäntilanteet muuttuvat, rakennamme työelämän aina sopimaan sinun elämäntilanteeseesi. Meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä.

Tarjoamme sinulle vähintään TESin mukaisen palkkauksen, kattavat työterveyspalvelut, tarvittaessa sairausajan palkan ja eläkkeesi karttuu normaalisti. 

Me autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi!

Autamme vuosittain yli 1 500 työnhakijaa saavuttamaan tavoitteensa, löytämään unelmatyöpaikkansa tai edistymään urallaan. Sinä voit olla yksi näistä.

Ammattilaisillamme on takanaan kymmenien tuhansien onnistuneiden rekrytointien tuoma kokemus siitä, miten jokaisesta työnhakijasta saadaan paras potentiaali esiin ja hänet oikealle uralle. Tässä yhtenä merkittävänä tekijänä on oma yhteyshenkilö, joka tietää sinut ja tuntee tarpeesi.

Haaveiletko alan vaihdosta?

Tehdään haaveistasi totta. Autamme sinua navigoimaan alan vaihtamisen haasteissa ja löytämään uuden
urapolun, joka vastaa intohimojasi ja tavoitteitasi. Meillä on lukuisia räätälöityjä uravalmennuksia ja -ohjauksia, joiden avulla voit päivittää osaamistasi ja selkiyttää toiveidesi alalle vaadittavia taitoja ja kartoittaa polkua, mitä pitkin uudelle uralle pääset.

Voit myös hyödyntää Amikon joustavia työmahdollisuuksia, ja saada tätä kautta käytännön kokemusta uudelta alalta ja vahvistusta siitä, että olet menossa oikeaan suuntaan.

Työntekijät kertovat

Kari Nurmi

Amikon kautta kaikki on sujunut ongelmitta. Nopeasti löysivät kiinnostavan työpaikan. Apua on saanut pikaisesti jos on ollut tarvetta esim. työvaatteissa ja kaikki muutkin asiat ovat sujuneet hienosti. Voin suositella.

Leila Huhtala

Kyllä näissä maisemissa kelpaa tehdä töitä ja yhteistyö Amikon kanssa on mainiota, heti saa apua jos tarvii.

Juuso Vainio

Amikon kautta työllistyminen sujui todella nopeasti ja ammattitaitoisesti. Kysymyksiin on aina vastattu avoimesti ja avuliaasti. Palkanmaksu ja sairaslomiin tms. liittyvät asiat on myös toimineet mutkattomasti.

Hae meille töihin jo tänään!

Blogissa

Amikon kautta Järjestyksen tekijäksi

Elias työllistyi kauttamme järjestyksenvalvojaksi ja halusi jakaa kokemuksiaan. Alkuperäinen kirjoitus on julkaistu järjestys.fi-sivustolla. Hänen tarinansa alkoi sattumalta liikenteenohjausvuorosta toukokuussa 2024, ja nyt hänellä on takanaan kymmeniä työvuoroja Amikon kautta Järjestyksen toimeksiannoissa. Elias kertoo: Minusta on suuri rikkaus löytää työ, jossa pystyy aidosti viihtymään. Olen Elias. Muutin huhtikuun 2024 lopussa Tampereelle

Lue koko juttu

Paattimaakarit Oy:lle osuva talousjohtajan rekrytointi

Amikon avainhenkilön rekrytointipalvelu perustuu henkilökohtaiseen kohtaamiseen ja rekrytoivan asiakkaan alaan tutustumiseen. Paattimaakareille sopivan persoonan ja asiaosaamisen hallitsevan talousjohtajan löytyminen on avainhenkilön rekrytoimisesta hyvä esimerkki. Paattimaakarit Oy:n uuden talousjohtajan Perttu Tuomisen työhistoria sisältää talousjohtajan työnkuvaa jo 20 vuoden ajalta. Pisin talousjohtajan pesti alkoi vuonna 2004 ja se kesti yli 14 vuotta.

Lue koko juttu

Muutosturvavalmennus on irtisanotulle aina henkilökohtainen palvelu

Muutosturvapalvelu on lakisääteinen irtisanotulle työntekijälle, joka on ollut työsuhteessa yli viisi vuotta yli 30 hengen yrityksessä. Yksityisen puolen muutosneuvotteluiden, ja julkisen tahon vastaavan yhteistoimintaneuvotteluiden, jälkeen irtisanovan tahon olisi löydettävä vastuullinen toimija tuottamaan muutosturvavalmennuksen palvelut. Tarjokkaita on paljon, mutta harvalla yhdistyvät Amikon tapaan ihmisen kohtaamisen ammattitaito ajankohtaisiin tietoihin työelämästä. – Muutosturva-ala

Lue koko juttu

Työkykyneuvonta auttaa työntekijää ja hyödyttää työnantajaa säästöillä

Amiko on luottamuksellinen palveluntuottaja, jonka asiantuntijat voivat käynnistää yksilöllisen työkykyneuvonnan nopeasti. Se on lisätyökalu esihenkilön, HR:n ja työterveyshuollon työkalupakkiin. Amikon kynnyksetön palvelu on sovitteleva. Toiminta ei koskaan jää puheen tasolle, vaan se päätyy ratkaisuun. Työntekijän suoritustason aleneminen voi johtua useista eri syistä, ja työntekijän voi olla vaikea puhua aiheesta. Työpaikassa

Lue koko juttu
Scroll to Top