tehokkaasti ja ammattitaidolla
Jokainen työnhakija on ainutlaatuinen. Siksi saat meiltä aina henkilökohtaista tukea, elämäntilanteeseesi sopivaa urasuunnittelua ja yksilöllisiä tarpeitasi vastaavaa koulutusta – ja tietenkin työn, joka joustaa elämäntilanteesi mukaan.
Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Se johtuu siitä, että työntekijämme ovat osaavia ja yhdistämme oikeat tekijät sopiviin töihin. Onnistumme tässä, koska meillä on syvällinen ymmärrys työmarkkinoiden muutoksista ja työnantajien tarpeista. Kuuntelemme aktiivisesti tarpeitasi ja pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi, oli kyseessä sitten uranvaihto tai uusi työ.
Vakituinen • Kokoaikainen
Uusimaa • Asennus/huolto
Haku päättyy 31.01.2026
Määräaikainen • Kokoaikainen Uusimaa • Rakennus- ja purkuala Haku päättyy 30.01.2026
Kesätyöntekijä • Kokoaikainen Uusimaa • Logistiikka/Kuljetus Haku päättyy 02.02.2026
Kesätyöntekijä • Kokoaikainen Uusimaa • Logistiikka/Kuljetus Haku päättyy 02.02.2026
Määräaikainen • Kokoaikainen Päijät-Häme • Teollisuus/tuotanto Haku päättyy 25.01.2026
Määräaikainen • Kokoaikainen Päijät-Häme • Teollisuus/tuotanto Haku päättyy 25.01.2026
Kesätyöntekijä • Kokoaikainen Kymenlaakso • Logistiikka/Kuljetus Haku päättyy 31.01.2026
Määräaikainen • Kokoaikainen Etelä-Pohjanmaa • Rakennus- ja purkuala Haku päättyy 25.02.2026
Määräaikainen • Kokoaikainen Pohjanmaa • Rakennus- ja purkuala Haku päättyy 26.02.2026
Amiko on työnantajana joustava, välittävä, innovatiivinen ja työntekijöidensä hyvinvointiin intohimoisesti panostava henkilöstöpalveluyritys.
Koska elämäntilanteet muuttuvat, rakennamme työelämän aina sopimaan sinun elämäntilanteeseesi. Meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä.
Tarjoamme sinulle vähintään TESin mukaisen palkkauksen, kattavat työterveyspalvelut, tarvittaessa sairausajan palkan ja eläkkeesi karttuu normaalisti.
Autamme vuosittain yli 1 500 työnhakijaa saavuttamaan tavoitteensa, löytämään unelmatyöpaikkansa tai edistymään urallaan. Sinä voit olla yksi näistä.
Ammattilaisillamme on takanaan kymmenien tuhansien onnistuneiden rekrytointien tuoma kokemus siitä, miten jokaisesta työnhakijasta saadaan paras potentiaali esiin ja hänet oikealle uralle. Tässä yhtenä merkittävänä tekijänä on oma yhteyshenkilö, joka tietää sinut ja tuntee tarpeesi.
Tehdään haaveistasi totta. Autamme sinua navigoimaan alan vaihtamisen haasteissa ja löytämään uuden
urapolun, joka vastaa intohimojasi ja tavoitteitasi. Meillä on lukuisia räätälöityjä uravalmennuksia ja -ohjauksia, joiden avulla voit päivittää osaamistasi ja selkiyttää toiveidesi alalle vaadittavia taitoja ja kartoittaa polkua, mitä pitkin uudelle uralle pääset.
Voit myös hyödyntää Amikon joustavia työmahdollisuuksia, ja saada tätä kautta käytännön kokemusta uudelta alalta ja vahvistusta siitä, että olet menossa oikeaan suuntaan.
Amikon kautta kaikki on sujunut ongelmitta. Nopeasti löysivät kiinnostavan työpaikan. Apua on saanut pikaisesti jos on ollut tarvetta esim. työvaatteissa ja kaikki muutkin asiat ovat sujuneet hienosti. Voin suositella.
Kyllä näissä maisemissa kelpaa tehdä töitä ja yhteistyö Amikon kanssa on mainiota, heti saa apua jos tarvii.
Amikon kautta työllistyminen sujui todella nopeasti ja ammattitaitoisesti. Kysymyksiin on aina vastattu avoimesti ja avuliaasti. Palkanmaksu ja sairaslomiin tms. liittyvät asiat on myös toimineet mutkattomasti.
8 vinkkiä työnhakuun ja haastatteluun! Tällä hetkellä Suomen väestöä koettelee työttömyyskriisi ja lomautusten pitkä putki. Töitä hakee tällä hetkellä suuri joukko kokeneista konkareista vastavalmistuneisiin, jonka takia joukosta erottautuminen saattaa olla vaikeaa. Tällä kertaa olemme koostaneet työnhakijoille kahdeksan vinkkiä työnhaussa menestymiseen ja joukosta erottumiseen. Ennen vinkkeihin tarttumista on tärkeintä kuitenkin muistaa
Alfred Servando muutti Suomeen Filippiineiltä vuonna 2020 uuden elämän ja työmahdollisuuksien perässä. Hänen matkansa suomalaisessa työelämässä alkoi siivoustöiden kautta, mutta hyvin pian kävi selväksi, että Alfredilla on poikkeuksellinen kyky sopeutua, oppia ja ennen kaikkea tehdä vaikutus ympärillään oleviin ihmisiin. Vaikka Alfredilla on vahva tausta IT-alalta, teknisestä palvelusta ja myynnistä, hän
Heidi – Ihmisten ja työelämän tuloksellisen kehittämisen asialla Heidi aloitti uransa Thomasin henkilöarviointien parissa vuoden 2020 alussa. Heidin sydän sykkii sille, että työelämässä johtaminen ja vuorovaikutus tiimeillä toimisivat organisaation ihmisiä sitouttavalla ja työhyvinvointia tukevalla tavalla. Nämä seikat tutkitusti lisäävät organisaation ja tiimien tuloksellisuutta. Erittäin tärkeää on myös osuvien henkilövalintojen tekeminen
Sain kutsun henkilöarviointiin – kuinka pitää valmistautua? Olet saanut kutsun henkilöarviointiin – hienoa! Tämä tarkoittaa, että olet jo vahva ehdokas rooliin, ja työnantaja haluaa varmistaa, että sinä ja tehtävä todella sovitte yhteen. Henkilöarviointi (tunnetaan myös nimellä soveltuvuusarviointi) voi kuitenkin jännittää, etenkin jos se on sinulle uusi kokemus. Tässä blogissa käymme
Kortit
Lista