Menu
Etusivu Yrityksille Valmennukset Valmentajat
Valmentajat
Olemme valtakunnallisesti toimiva asiantuntijaorganisaatio. Missiomme on edistää hyvinvointia työelämässä ja kehittää organisaatiot yltämään parhaimpaansa henkilöstönsä avulla. Valmentajamme ovat kokeneita ammattilaisia, jotka auttavat esihenkilöitä ja työntekijöitä uralla eteenpäin.
Heidi Kylliö
Heidi Kylliö
Organisaatioiden, tiimien ja yksilöiden menestymisen tukeminen ja tuloksellisuus on lähellä sydäntäni. Menetelminä käytän mm. Thomas-henkilöarviointeja ja Business Coachingia. Pitkä kokemukseni tiimien johtamisesta ja liiketoimintaosaaminen tukevat minua tässä työssäni. Olen käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen valmentaja. Valmennuksien tarkat tavoitteet ja sisältö määräytyvät aina asiakkaan tarpeen mukaan.
- Tuloksellinen vuorovaikutus yksilö- ja tiimitasolla menestymisen mahdollistajana, tiimin rakentaminen
- Itsensä johtamisen kyky ja itsetuntemus keskeisenä osana tuloksellisempaa johtamista
- 360-osaamisarvioinnit osana johtamisen kehittämistä
- Oikeiden osaajien löytäminen Thomas-henkilöarvioinnin keinoin ja heidän tuloksekas johtaminen ja sitouttaminen
Palaute
Olen saanut hyvää palautetta jämäkästä, mutta samalla empaattisesta ja positiivisesta asenteestani valmentajana ja kyvystäni avata uusia näkökulmia Coachingin keinoin haastavissakin tilanteissa. Olen saanut kuulla olevani ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen valmentaja.
Tausta
- Certified Business Coach® (2019)
- Kasvatustieteiden perusopinnot (2016)
- Insead Leadership Excellence (2014)
- VTM (1995)
- Yo-merkonomi (1989)
Annu Jokela-Ylipiha
"Mitään konsulttia ei tänne ainakaan!"
Jos tämä lause kuulostaa tutulta niin saatan olla teille juuri oikea henkilö. Olen johtamisen ekonomi, yrittäjä ja valmentaja. Neljännesvuosisadan kokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä kuntaorganisaatioissa ja teknisten alojen parissa on opettanut kuuntelemaan ja puhumaan suoraan, tässä järjestyksessä. Suora puhe edellyttää kuitenkin molemminpuolista luottamusta ja kunnioitusta. Erilaiset toimintatyylit ja persoonat ovat sekä voimavara että haaste. Kansainvälistyminen tuo oman mausteensa tiimien toimintaan. Hyvä itsetuntemus ja ymmärrys kollegoiden luontaisesta erilaisuudesta auttaa eteenpäin haastavissakin tilanteissa. Hyvässä hengessä työ sujuu paremmin ja tulos palkitsee tekijänsä.
Tina Hattunen
Olen toiminut reilut 12 vuotta työyhteisövalmentaja, ja tänä aikana olen nähnyt hyvin erilaisia työyhteisöjä eri toimialoilta. Valmennuksillani on ollut laaja kirjo erilaisia työntekijöitä, oman alansa ammattilaisia sekä esihenkilöitä ja johtajia. Teemana on ollut myynnin kehittäminen, asiakaspalvelu, työyhteisötaidot, johtamis- ja esihenkilötyön kehittäminen.
Vahva luottamus asiakkaan ja minun välilläni on koko yhteistyön ydin, silloin myös saavutamme parhaat tulokset. Vuosien saatossa minulla on kertynyt asiakkaita, joiden kanssa palaamme yhteisen työpöydän ääreen ja rakennamme yhdessä juuri heidän näköisensä ratkaisun silloiseen haasteeseen.
Olen kokenut työyhteisövalmentaja, ja nautin suunnattomasti, kun saan herätettyä osallistujissani oivalluksia sekä onnistumisia valmennuksen aikana. Käytännönläheisyys sekä asiakkaan kuuntelu herkällä korvalla ovat myös vahvuuteni valmentajana, haluan, että valmennuksella tapahtuvat oivallukset jalkautuvat myös käytäntöön.
Missioni valmentajana on, että meillä on jokaisella oikeus hyvään työelämään. Vuosien saatossa olen vakuuttunut siitä, että meillä on parempi kyky menestyä työssämme, kun tunnistamme vahvuutemme, parannamme vuorovaikutustamme ja kehitämme yhteistyötaitojamme. Olimme millä tasolla tahansa organisaatiossa!
Minusta sanottua:
”Tina on todella innostava, empaattinen ja energinen valmentaja”
” Tina tempaa osallistujat mukaansa värikkäillä elävän elämän esimerkeillään ja esittää asiat ymmärrettävästi ja selkeästi.”
Olli Pitkänen
Motivoidun uusien urapolkujen löytämisestä ja uinuvan osaamisen herättelemisestä. Jokaisella valmennettavalla on tarina, josta löytyy jotain ainutlaatuista. Minulla on 13 vuoden kokemus työhönvalmennuksesta, uraohjauksesta sekä ammatillisen kuntoutuksen koordinoinnista. Yhteiskunnallisesti merkittävän palvelutuotannon kehittäminen, esimiestyö, organisointi ja yksilöiden sekä ryhmien ohjaus ovat lähellä sydäntäni. Työkielinä käytän suomea, ruotsia ja englantia.
Tausta
Sosionomi, työvalmennuksen erikoisammattitutkinto, Sosionomi YAMK (meneillään)
Olen toiminut valmentajana eri palveluntuottajien, kuntien sekä Te-toimiston palveluksessa. Työurani olen aloittanut lastensuojelun avo- ja laitostyöstä. Minulla on valmennusosaamista myös maajoukkuetason kamppailu-urheilusta.
Satu Mansikkamäki
Olen Mansikkamäen Satu, Amiko Työkykypalvelujen Tampereen toimipaikan työkykyvalmentaja. Työskentelen myös Jyväskylän, Porin, Vaasan ja Seinäjoen toimipaikoissa.
Olen koulutukseltani sosionomi (AMK) . Osaamistani olen täydentänyt työkykykuntoutuksen opinnoilla.
Aiempaa työhistoriaa minulla on mm. aikuissosiaalityöstä, pitkäaikaistyöttömien työllistämisen parista, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä itsenäisenä yrittäjänä toimimisesta.
Autan valmennettavia työhön paluussa, silloin kun työkyvyssä on haasteita. Henkilökohtaisten valmennustapaamisten lisäksi teen yhteistyötä työnantajien ja oppilaitosten kanssa. Työskentelyotteeni on ratkaisukeskeinen, mutta lempeän jämäkkä.
Koen työni merkityksellisenä ja innostun siitä, kun kuntoutuja rohkaistuu etenemään kohti tavoitteitaan ja löytää oman reittinsä takaisin työelämään.
Vapaa-aikani kuluu kädentaitojen parissa, vesiliikunnassa ja koiran kanssa lenkkeillen.
Marko Skyttä
Toimin uravalmentajana Kymenlaaksossa. Asemapaikkani on Kouvolassa.
Työssäni autan asiakkaitani löytämään omalle työkyvylleen sopivimman urapolun. Lisäksi teen erilaisia valmennuksia liittyen mm. työuraan, työnhakuun sekä työssä jaksamiseen. Toivon, että pystyn rohkaisevalla vuorovaikutuksella auttamaan asiakkaitani löytämään erilaisia mahdollisuuksia päästä takaisin työelämään.
Koulutukseltani olen tradenomi (julkishallinto ja juridiikka). Olen ollut vuodesta 2015 Amikolla toimien yrittäjänä, HR-tehtävissä sekä myynnissä.
Lisäksi olen työskennellyt myös rekrytointiin liittyvien soveltuvuusarviointien parissa ja aikaisemmin vakuutusalalla.