Amiko Group

Vuoden 2021 aikana Amiko jatkoi kannattavaa kasvuaan kovalla tahdilla, sillä liikevaihto kasvoi noin 30 prosenttia. Parhaimpina kuukausina kasvua on ollut yli 50 prosenttia. Amikolla on syksystä 2021 lähtien ollut joka kuukausi lähes 300 avointa työpaikkaa. Merkittävinä toimialoina vuokratyöpuolella kasvussa ovat olleet rakentaminen, teollisuus, logistiikka ja kaupan ala.

– Koko Suomea vaivaava työvoimapula on vaikuttanut meilläkin kasvulukuihin, mutta iso merkitys on myös amikolaisten työpanoksella, jonka ansiosta olemme saaneet uusia asiakkuuksia. Puolan-toimistollamme on ollut iso merkitys helpottamaan kotimaan työvoimapulaa, toimitusjohtaja Jari Parkkinen sanoo.

Maailman sekaisin laittanut koronapandemia jarrutti Amikon kasvua vuonna 2020, mutta vuonna 2021 Amiko palasi voimakkaalle kasvu-uralle.

Yritykset laittoivat rekrytoinnit jäihin vuonna 2020, mutta aktivoituivat sitten vuoden 2021 aikana rekrytoimaan vuokratyövoimaa. Amikon kasvu rakentuukin amikolaisten asenteelle: vaikeaa tilannetta ei jääty surkuttelemaan vaan katse käännettiin tulevaisuuteen ja tekemistä jatkettiin samalla positiivisella vireellä kuin ennenkin koronapandemiaa.

Amiko on nyt 17. suurin järjestäytynyt henkilöstöpalveluyritys. Vielä viime vuonna Amiko oli sijalla 19.

HPL tilastoi henkilöstöpalvelualan 20 suurimpiin kuuluvien yritysten liikevaihdon kehitystä. Kuukausittainen yhteenveto TOP 20 -liikevaihtotiedustelu julkaistaan EK:n suhdannetiedustelun yhteydessä.

Amiko nousi vuoden 2021 aikana myös Duunitorin katsotuimpien työpaikkailmoitusten listaukseen sijalle 20.

Kaksi uutta liiketoiminta-aluetta
Amikolla on toimipisteet kymmenellä paikkakunnalla. Kesän kynnyksellä Amikon työelämän ja henkilöstövuokrauksen palvelut laajenivat entisestään.

Amiko Executive Search, AES perustettiin tarjoamaan suorahakua ja konsultointipalveluja keskittyen yritysjohtoon, keskijohtoon, spesialisteihin ja operatiivisesti tärkeisiin toimenkuviin.

– Kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy entisestään ja AES on perustettu auttamaan yrityksiä löytämään oikeat ihmiset yrityksen keskeisille paikoille, Parkkinen sanoo.

Samoihin aikoihin perustettiin myös sotealan tarpeisiin Amiko Care oy. Yritys on erikoistunut kansainvälisiin rekrytointeihin Filippiineiltä ja muista maista. Amiko Care rekrytoi kansainvälisesti sote-alan työvoimaa työsuhteeseen tai vuokratyösuhteeseen.

Lokakuussa Amiko Henkilöstöpalveluiden liiketoiminnan johtajana aloitti henkilöstöpalvelualan konkari Riku Rahikainen.

– Amikosta tuli alusta alkaen oikeanlainen fiilis. Tekeminen on ketterää, suoraviivaista ja keskitytään oikeiden asioiden tekemiseen. Me olemme työntekijöitä ja asiakasyrityksiä varten, Rahikainen kertoo.

Kuuden vuoden aikana Amiko on vakiinnuttanut paikkansa Suomen vuokratyömarkkinoilla. Tammikuusta 2020 Amiko on ollut 19. suurin järjestäytynyt henkilöstöpalvelualan yritys Suomessa.

”Kiitos tästä saavutuksesta kuuluu amikolaisille, toimihenkilöillemme ja vuokratyötekijöillemme. Olemme iloisia, että olemme asiakasyrityksillemme luottamuksen arvoinen kumppani henkilöstöasioissa”,  toimitusjohtaja Jari Parkkinen sanoo.

Koronapandemiasta huolimatta Amiko on kasvanut vuonna 2020 noin 10 %.

Kesäkuussa 2020 Amiko Groupiin liittyi uusi tytäryhtiö, Nordic Sea Office – NSO, joka on varustamoiden henkilöstöpalveluihin erikoistunut yritys. Korona-aikana avattiin myös kolme uutta toimipistettä. Amiko aloitti Kotkassa, Vaasassa ja Seinäjoella.

Heinäkuun alussa Amiko osti kansainvälisen Thomas Internationalin Suomen toiminnot. Amiko Analysis on osa Thomas Internationalin partneriverkostoa, joka tukee päätöksiä yli 32 000 yrityksessä ympäri maailmaa, 56 kielellä ja 60 maassa.

Yksi uudistus oli myös, että Työkykypalvelut irrotettiin omaksi yhtiökseen.

”Olimme jo muutaman vuoden harjoitelleet vakuutus- ja eläkeyhtiöiden kanssa toimimista. Kun löysimme oikean vetäjän, päätimme perustaa erillisen yrityksen. Olemme tehneet koronavuonna asiat erilailla kuin moni muu ja alkuvuoden pysähtynyt kasvu on vaihtunut kaksinumeroisiin kasvulukuihin”, Parkkinen kertoo.
Vuoden 2020 lopussa Amiko toimii Suomessa Lahdessa, Porissa, Helsingissä, Tampereella, Kouvolassa, Oulussa, Seinäjoella, Vaasassa, Kotkassa ja Turussa. Vuonna 2019 Amiko solmi noin 4 500 työsuhdetta.

HPL tilastoi henkilöstöpalvelualan 20 suurimpiin kuuluvien yritysten liikevaihdon kehitystä. Kuukausittainen yhteenveto  TOP 20 -liikevaihtotiedustelu julkaistaan EK:n suhdannetiedustelun yhteydessä.

Vuoden 2021 aikana Amiko avataan Suomessakin 1-2 uutta toimipistettä.

Vuoden 2021 aikana konkretisoituu kuluneen vuoden aikana neuvoteltu sopimus filippiiniläisen yhteistyökumppanin kanssa. Filippiineiltä tuodaan Suomen työmarkkinoille työntekijöitä metalli-, betoni- ja rakennusalalle sekä sairaanhoitajia ja lääkäreitä.

”Vuoden 2021 aikana saamme filippiineiltä työvoimaa monelle eri alalle. Yhteistyökumppanimme on yksi Filippiinien suurimpia toimijoita työvoimamarkkinoilla.”

Parkkisen mukaan vuokratyövoiman käyttö tulee lisääntymään tulevina vuosina, samoin kuin työperäinen maahanmuutto,

”Suomen työmarkkinoilta ei löydy kaikille aloille työntekijiöitä eikä töitä voi jättää tekemättä. On tiettyjä pullonkaula-aloja, joilla työntekijäpula on todella kova.”

Amikolla on Puolassa oma toimipiste, jossa paikallinen henkilökunta haastattelemassa Suomeen vuokratyöntekijöitä.

”Puolan henkilökunta on aiemmin työskennellyt useamman vuoden Suomessa. He tuntevat suomalaisen työkulttuuriin ja osaavat palkata Suomen työelämässä hyvin pärjääviä työntekijöitä.”

Amikolla on Puolan toiminnoissa oma kotouttaja, joka auttaa Puolasta Suomeen saapuvia työntekijöitä esimerkiksi kaikissa kotouttamiseen liittyvissä asioissa, jotta Suomessa voi vain keskittyä hyödyntämään omaa osaamistaan.

Hän on myös mukana tiiviisti varsinkin työn aloitukseen liittyvissä asioissa näin tukien asiakasyritystä, ja jatkossakin auttaa sekä työntekijää että asiakasyritystä.

”Ratkaisu on äärimmäisen mutkaton asiakasyrityksillemme ja työntekijöillemme.”

Tilitoimisto ja taloushallinnon asiantuntijayritys Verkkotilit on ollut osa Amiko Groupia toukokuusta 2018 lähtien.

”Haluamme olla alalla poikkeuksellisen laaja palveluntarjoaja. Totesimme, että hyvän tilitoimiston löytäminen on asiakkaillemme vaikeaa. Halusimme luoda ratkaisun tähän ja päädyimme ostamaan silloisen oman tilitoimistomme. Kehitämme ja jalostamme tilitoimistopalveluja jatkuvasti. Yritykset kaipaavat tilitoimistoiltaan myös ohjausta. Nyt Verkkotilit tarjoaa hyää ja kustannustehokasta tilitoimistopalvelua asiakkaillemme.”

Samana kesänä Amikon Groupiin liittyi merenkulkualan ohjelmistoon erikoistunut  ohjelmistotalo Panasoft. Pari kuukautta Panasoftin kanssa kestäneen yhteistyön jälkeen Amiko päätyi ostamaan kyseisen yrityksen.

”Ohjelmistoissa on suuret mahdollisuudet tulevaisuudessa Suomessa ja ulkomailla. Tässäkin Amiko päätyi ostamaan yrityksen, jolle alun alkaen olimme ulkoistaneet oman palkkahallintomme.”

Panasoft Oy on vuonna 1982 perustettu yritys, jolla on vankka kokemus ohjelmistojen ja palveluiden tuottamisesta eri toimialoille. Osaksi Amiko Groupia Panasoft liittyi kesäkuussa 2018.

Toimintamme käynnistyi Lahdessa, Vantaalla ja Porissa tammikuussa 2015.
Jo huhtikuussa 2015 Amikon toiminta laajeni Kouvolaan.

”Aloitimme tyhjästä Lahdessa, Kouvolassa ja Vantaalla. Porista logomme alle siirtyi pitkäaikaisen toimijan liiketoiminta. Olin tutustunut porilaiseen henkilöstövuokrauksen yrittäjään ja hän halusi jäädä eläkkeelle.”, toimitusjohta Jari Parkkinen kertoo.

Vuonna 2016 toiminta laajeni Pohjois-Pohjanmaalle Ouluun. Seuraavana vuonna toimipiste avattiin Tampereelle. Elokuussa 2019 avattiin Turun toimipiste.

Amikon on perustanut toimitusjohtaja Jari Parkkinen. Amiko tulee esperanton kielestä ja tarkoittaa ystävää, toveria tai kumppania.

”Haluamme olla asiakkaillemme paras kumppani henkilöstöasioissa, joten toimintafilosofiamme perustuu kumppanuuteen. Halusin olla aakkosissa listan alkupäässä, kun keksin nimeä yritykselleni.”

Parkkisen mukaan Amiko on kuin työelämän perhe, jossa avainpelaajat on sitoutettu yritykseen.

”On tärkeää, että yrityksen tärkeimmillä henkilöillä on sellainen tunne, että he tekevät töitä myös itselleen.”

Ennen Amikon perustamisesta Parkkisella oli aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelu- ja vuokratyöalalta.

”Olen aina halunnut työskennellä monipuolisesti ihmisten kanssa.”