In English
In English

Kysytyimmät haastattelukysymykset ja vinkkejä siihen, miten niihin kannattaa vastata

Kysytyimmät haastattelukysymykset ja vinkkejä siihen, miten niihin kannattaa vastata

Usein työhaastatteluissa kysytään laajalti samoja kysymyksiä. Tavanomaisiin kysymyksiin haastattelussa kuuluvat esimerkiksi: kerro jotain itsestäsi, miksi sovellut juuri tähän työtehtävään ja mitä tulevaisuuden suunnitelmia tai tavoitteita sinulla on. Kyseiset kysymykset antavat haastattelijalle selkeän ja laajan kuvan hakijasta, sekä hänen motivaatioistaan. Näihin kysymyksiin valmistautumalla hyvin, selviät todennäköisesti useimmista työhaastattelutilanteista loistavasti. Haastatteluissa saattaa tietysti nousta esiin lukuisia muitakin kysymyksiä, mutta voimme alan asiantuntijoina sanoa näiden kysymysten olevan melkein aina haastattelun osana.

Miten näihin kysymyksiin sitten pitäisi vastata? Miten hakija voi erottautua massasta vastaamalla näihin kysymyksiin kiitettävästi?

Olemme koonneet seuraavaksi vinkkejä näiden kysymysten vastauksiin, jotta voit loistaa seuraavassa työhaastattelussasi!

Kerro itsestäsi?

Tämä kysymys herättää kenties eniten kummastusta työnhakijoissa ja siihen saattaakin olla hankalaa vastata kattavasti. Mitä haastattelija sitten hakee tällä kysymyksellä? Haluaako hän kuulla elämäntarinasi vai kuvauksen luonteestasi?

Yleisesti haastattelija haluaa tämän kysymyksen vastauksessa kuulla tiivistetysti työhistoriastasi, taidoistasi sekä ydinosaamisestasi keskittyen etenkin haettavan työpaikan kriteereihin. Haastattelija haluaa myös varmistaa, että CV:si vastaa kertomaasi tietoa. Tärkeää on myös kuulla, mitä lisäarvoa juuri sinä toisit yritykseen.

Kysymykseen vastatessasi muista siis kertoa työhistoriastasi ja osaamisestasi lyhyesti. Jos sinulle ei ole kertynyt vielä työkokemusta voit kertoa esimerkiksi koulussa tai harrastuksissa oppimistasi taidoista. Vastauksessa kannattaa antaa oman persoonallisuuden näkyä, vaikka keskittyisitkin faktoihin. Rento ja rehellinen asenne merkitsevät usein paljon.

Miksi juuri sinä soveltuisit tähän työtehtävään?

Tähän kysymykseen vastatessa kannattaa korostaa syitä siihen, miksi haluat juuri kyseiseen yritykseen töihin. Vaikka motiivi työnhaun takana olisikin rahan tai vain työpaikan saaminen, rekrytoiva yritys ei halua kuulla tätä.

Vastauksessa kiinnitä siis huomiota siihen, miksi lukuisten työpaikkailmoitusten joukosta juuri kyseinen paikka sai huomiosi ja miksi kyseinen yritys vaikutti kiinnostavalta. Korosta vastauksessasi erityisesti osaamistasi, joka palvelee tehtävää halutulla tavalla ja antaa yritykselle heidän tarvitsemaansa lisäarvoa.

Tuo myös vastauksessasi esille, että olet lukenut työpaikkailmoituksen huolella ja olet aidosti kiinnostunut tehtävästä. Jos olet käynyt perehtymässä yrityksen nettisivuihin tai sosiaaliseen mediaan, kannattaa tuoda se esille tämän kysymyksen yhteydessä!

Mitä tulevaisuuden suunnitelmia tai tavoitteita sinulla on?

Tämä kysymys tulee esille usein haastattelun loppumetreillä. Nykyään työtilanteet ja -markkinat ovat erittäin herkästi ailahtelevia, jonka takia haastattelija ei oleta saavansa taattua tietoa siitä, missä esimerkiksi olet viiden vuoden päässä. Kysymyksen tavoitteena on päästä tuntemaan hakijan tulevaisuuden tavoitteita, jotta yritys voi miettiä, miten voi vastata tämän päivän ja tulevaisuuden tarpeisiisi.

Tähän kysymykseen ei ole oikeaa tai väärää vastausta, koita vain miettiä minkälaisia haaveita ja kehityskohteita sinulla saattaisi olla. Esimerkiksi kouluttautumiseen tai ulkomailla työskentelyyn liittyvät tavoitteet voi olla hyvä nostaa tässä vaiheessa esille. On myös suositeltavaa miettiä, minkälaisessa työpaikassa ja -kulttuurissa juuri sinä haluaisit työskennellä.

Yleiset vinkit haastatteluun:

Työhaastattelutilanteet saattavat olla jännittäviä ja kysymyksiin saattaa olla sen takia hyvä valmistautua etukäteen, muista kuitenkin, että haastattelu on ensisijaisesti keskustelutuokio. Myös sinulla on oikeus kysyä haastattelussa vastakysymyksiä ja ilmaista mietteitäsi työpaikkaan liittyen. Muista myös pyytää tarvittaessa pyytää pientä hengähdystaukoa, jos et esimerkiksi ymmärrä heti kysymystä. Voit myös pyytää haastattelijaa muotoilemaan kysymyksen uudelleen tarvittaessa.

Haastattelutilanteessa saa ja pitää olla oma itsensä. Ja vaikka juuri kyseinen työpaikka ei osuisikaan juuri sinulle, olet ainakin paremmin valmistautuneempi seuraavaa haastattelua varten!

Tsemppiä haastattelutilanteisiin!

Young,Man,With,Laptop,Talking,By,Modern,Mobile,Phone,On

Lisää juttuja

Hyvinvoiva henkilöstö on tärkein voimavaramme

Hyvinvoiva henkilöstö on yksi tärkeimpiä voimavarojamme. Amiko-konserni panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin tarjoamalla henkilöstölleen Mielen Chat ja Sparri -palvelut alkaen 10.10.2023. Mielen Chat ja Sparri ovat ennaltaehkäisevää matalan kynnyksen palvelua, joka mahdollistaa luottamuksellisen yhteydenoton ammattilaiseen chatin kautta 24/7 ilman ajanvarausta. Mielen sparri-videovastaanotto tarjoaa aktiivista, selventävää tukea ja taitojen vahvistamista. Palvelu soveltuu esimerkiksi

Lue koko juttu

Työhakemus, joka herättää kiinnostuksen

Työhakemus, joka herättää kiinnostuksen Työhakemus, joka tunnetaan usein myös hakemuskirjeenä, on CV:tä täydentävä muutaman sivun mittainen teksti, jossa avaat tarkemmin osaamistasi ja motivaatiotasi työpaikkaan liittyen. Keskeisin syy työhakemuskirjeen kirjoittamiseen rekrytoijan näkökulmasta on nähdä, onko hakija todella ymmärtänyt, mistä kyseisessä työssä on kyse. Onkin siis tärkeää räätälöidä työhakemustasi hakemasi työpaikan kriteerien

Lue koko juttu

Yleisimmät työhaastattelukysymykset – varaudu vastaamaan näihin!

Yleisimmät työhaastattelukysymykset toistuvat työhaastattelusta toiseen – niihin kannattaa siis varautua! Työhaastattelut ovat jännittäviä tilanteita – samaan aikaan haluaa vakuuttaa haastattelijan oman työpanoksensa hyödyllisyydestä, mutta samaan aikaan on hyvä myös selvittää haastattelijalta lisää työnantajayrityksestä. Kun selvität yleisimmät työhaastattelukysymykset ja valmistaudut niihin, voi jännittää hiukan vähemmän. Haastatteluun valmistautuminen on kaiken a ja

Lue koko juttu
Scroll to Top