In English
In English

Kaukora: ”Amikolla on oma-aloitteinen ja ripeä ote”

Kaukora Oy:n kokemuksia Amikon rekrytointipalveluista

Kaukora on suomalaisten kotien lämmittäjä ja pitkän linjan kotimainen LVI-laitevalmistaja. Yritys työllistää noin 150 henkeä ja myyntiverkosto kattaa koko Suomen. Kaukoran pääkonttori sekä tuotantolaitos sijaitsevat Raisiossa. Kaukoran tehdasjohtaja Rami Sammalmaa on ollut erittäin tyytyväinen yhteistyöhön Amikon kanssa.

– Amikolaisilla on oma-aloitteinen ja ripeä ote henkilöresurssien hankintaan. Erityisesti kumppanin proaktiivisuus on yllättänyt positiivisesti. Vaikka emme olisi tehneet tilausta henkilötarpeen täyttämiseksi, Amikolta saatetaan tarjota työmarkkinoilla vastaan tullutta meille sopivaa työntekijää, Sammalmaa kuvaa yhteistyötä.

Yli 60 vuoden historiansa aikana Kaukora on valmistanut liki kaksi miljoona lämmityslaitetta suomalaisiin kotitalouksiin. Yrityksen suosituin käyttövesilämmitin Jäspi VLM 300, löytyy noin joka toisesta omakotitalosta. Lämmitysratkaisujen muutokset ja taloyhtiöiden energiaremontit ovat 2020-luvulla lisääntyneet valtavasti ja sitä myöten Kaukoralla on tarvittu kipeästi ammattitaitoista työvoimaa. Amiko on vastannut tarpeeseen.

– Voin lämpimästi suositella Amikoa henkilöstötarpeisiin, sillä kokemuksemme yhteistyöstä on saumaton kumppanuus. Amikon kautta on löytynyt ammattitaitoiset tekijät – vieläpä kustannustehokkaasti, Sammalmaa päättää kehunsa.

Yhteistyömme jatkuu Kaukoran kanssa. Tarkasta avoimet työpaikkamme eri aloille.

kaukora

Lisää juttuja

Amikon tuo kansainvälistä työvoimaa Suomeen

Helpotusta työvoimapulaan kansainvälisellä rekrytoinnilla

Hankaluus löytää osaavia työntekijöitä vaivaa yli puolta suomalaisista yrityksistä. Kaikille aloille ei yksinkertaisesti valmistu tarvittavaa määrää tekijöitä, vaan heitä täytyy houkutella Suomeen työn perässä. Amiko on pitkään työskennellyt kansainvälisen työvoiman parissa ja meillä onkin valmiit kanavat ja toimintamallit työperäisen maahanmuuton järjestämiseen rekrytoinnista kotouttamiseen. Työntekijöiden integroituminen keskeisessä asemassa Kaikille osapuolille on

Lue koko juttu

Lemkem: Hiilineutraaleja kiinteistöjä ja energiaälykkyyttä

Lemkem on Suomen johtava uusiutuvan energian kokonaisratkaisujen tarjoaja ja vakavarainen alansa edelläkävijä. Lemkemin palvelu mahdollistaa minkä tahansa kiinteistön muuttamisen hiilineutraaliksi kuudessa kuukaudessa ja tuo samalla merkittäviä säästöjä kiinteistön energiakulutuksessa. Ratkaisuissa yhdistetään useita uusiutuvia energianlähteitä, kuten aurinkovoimaa ja  maalämpöä älykkääksi järjestelmäksi ja otetaan samalla ratkaiseva askel kohti vastuullisempaa tulevaisuutta. Yli 40

Lue koko juttu

Miten työnhaussa voi erottua ilman pitkää työkokemusta?

Miten työnhaussa voi erottua ilman pitkää työkokemusta? Työn hakeminen ilman aikaisempaa työkokemusta saattaa olla monelle uudelle työnhakijalle haaste. Työkokemus on kuitenkin ainoastaan yksi rekrytoijien arvostama ominaisuus hakijassa. Merkittävämpiä tekijöitä ovat yleisesti hakijan asenne, oppimiskyky sekä motivaation taso. Etenkin uransa vasta aloittavien kohdalla tai alemman tason työtehtävissä ei usein oletetakaan pitkää

Lue koko juttu

Amiko Työkykypalveluille uusia valmentajia

Annu Toikka ja Visa Noponen ovat aloittaneet Amiko Työkykypalveluilla Amiko työkykypalveluiden tiimissä on aloittanut kaksi uutta työkykyvalmentajaa. Uudenmaan alueella työkykyvalmentajan roolissa on aloittanut Annu Toikka, joka on koulutukseltaan sosionomi (AMK) sekä restonomi (AMK). Seinäjoen ja Vaasan alueella työkykyvalmentajana on aloittanut Visa Noponen, joka on myös sosionomi (AMK) koulutukseltaan. Annu Toikka

Lue koko juttu
Scroll to Top