In English
In English

Cheese Witches: “Amiko hoitaa kaikki työnantajalle kuuluvat velvoitteet”

Erikoisjuustojen kysyntä kasvaa  ja Cheese Witches pyrkii vastaamaan kysyntään

Cheese Witches Oy haluaa tuoda mahdollisemman monipuolisen valikoiman juustoja suomalaisten kuluttajien saataville. Loviisasta ponnistavan yrityksen runsaina notkuviin juustotiskeihin voi törmätä jo yli 30 paikkakunnalla lukuisissa hyvin varustelluissa ruokakaupoissa.

Toimitusjohtaja Merja Sydänmaa-Kaartinen on intohimoinen juustonystävä ja 2014 perustetun yrityksen kasvuvauhdista päätellen, myös kuluttajat ovat päässeet aromikkaiden erikoisjuustojen makuun.

– Erikoisjuustot ovat kasvava tuoteryhmä ruokakauppojen valikoimassa, joten meillä on mainio paikka kasvattaa liiketoimintaamme. Se tarkoittaa, että Cheese Witches Oy:lle on ensiluokkaisen tärkeää löytää osaava henkilöstö nopeasti kasvavaan kysyntään, Sydänmaa-Kaartinen selventää juustobuumia.

Kun tuotteet ovat Oltermannia erikoisempia ja kuluttajien kysymykset kimurantteja, pitää työntekijöiden ymmärtää juustoja – tai ainakin olla avoimia oppimaan niistä. Tästä syystä Cheese Witches on ulkoistanut ammattitaitoisen työvoiman rekrytoinnin Amikolle. Yhteistyö on alkanut muutama vuosi sitten ja Sydänmaa-Kaartinen kiittelee mutkattoman yhteistyön sujuvuutta.

– Amiko on pitänyt yhteyttä hyvin aktiivisesti ja ottanut huomioon yksilölliset tarpeemme. Työvoiman hankkiminen vuokratyönä on ollut meille helpoin tapa, sillä Amiko hoitaa kaikki työnantajalle kuuluvat velvoitteet, jolloin säästän itse rutkasti aikaa, toimitusjohtaja Sydänmaa-Kaartinen summaa kokemuksiaan yhteistyöstä Amikon kanssa.

Yhteistyömme jatkuu Cheese Witches Oy:n kanssa. Amiko siis etsii tulevaisuudessakin osaavat juustoasiantuntijat palvelutiskien taakse.

Yhteistyömme jatkuu Cheese Witches Oy:n kanssa. Amiko siis etsii tulevaisuudessakin osaavat juustoasiantuntijat avoimia työpaikkoihin palvelutiskien taakse.

cheese

Lisää juttuja

Miksi yritykset palkkaavat jatkuvasti itsensä näköisiä ihmisiä – ja maksavat siitä kovan hinnan?

Miksi yritykset palkkaavat jatkuvasti itsensä näköisiä ihmisiä – ja maksavat siitä kovan hinnan? Yritykset palkkaavat usein tiedostamatta itsensä näköisiä ja oloisia ihmisiä, joka saattaa olla riski kannattavuuden ja kasvun kannalta. Amiko Executive Searchin suorahaun asiantuntijamme Jukka Alanne kertoo seuraavaksi tyypillisimpiä syitä ”itsensä näköisten” työtekijöiden palkkaamiselle sekä siihen, miksi siitä usein

Lue koko juttu

Yleisimmät työhaastattelukysymykset – varaudu vastaamaan näihin!

Yleisimmät työhaastattelukysymykset toistuvat työhaastattelusta toiseen – niihin kannattaa siis varautua! Työhaastattelut ovat jännittäviä tilanteita – samaan aikaan haluaa vakuuttaa haastattelijan oman työpanoksensa hyödyllisyydestä, mutta samaan aikaan on hyvä myös selvittää haastattelijalta lisää työnantajayrityksestä. Kun selvität yleisimmät työhaastattelukysymykset ja valmistaudut niihin, voi jännittää hiukan vähemmän. Haastatteluun valmistautuminen on kaiken a ja

Lue koko juttu

Bronto Skylift ja suorahaku – Nostimme rekrytoinnit uudelle tasolle!

Bronto Skylift on 52-vuotias suomalainen yritys ja yksi maailman johtavista kuorma-auton alustalle asennettujen nostolavojen valmistajista. Yrityksellä on noin 450 työntekijää, joista suurin osa Suomessa, ja sen viennin osuus on peräti 97 %. Vuosikymmenten aikana Bronto Skylift on toimittanut yli 8000 laitetta noin 130 maahan, toimien monella tapaa alansa edelläkävijänä. Teknologian

Lue koko juttu
Scroll to Top