In English
In English

Amiko auttoi yhdistämään opiskelut ja työn

Koulun ja työn yhdistäminen kiehtoo entistä useampaa, mutta onnistuuko se käytännössä?

”Töiden ja opiskelun yhteensovittaminen on onnistunut Amikolla hyvin. Sekä työpaikka että Amiko ovat joustaneet tarvittaessa”, Aino Kyllönen kertoo.

K-Marketissa työskentelevä Aino suorittaa töiden ohella graafisen alan tutkintoa LAB Muotoiluinstituutissa. Koulua on viitenä päivänä viikossa, töitä Aino tekee kahtena kolmena iltana. Ainon työnantaja on Amiko, vaikka hän on tällä hetkellä töissä K-Marketissa.

– Minun työvuoroni merkitään työvuorolistaan lyijykynällä, muiden työvuorot ovat valmiina Excelissä. Muuta eroa vakituisten työntekijöiden ja minun välillä ei oikeastaan ole, Aino kertoo.
Hän lisää, että töiden ja koulun yhteensovittaminen on onnistunut hyvin.

– Amiko oikeasti välittää siitä, mitä teen ja auttaa kaikin tavoin. Siitä tulee todella kiva fiilis.

Amikon HR-henkilö pitää säännöllisesti yhteyttä Ainoon. Näin kaikki pysyvät ajan tasalla viikkorytmeistä ja aikataulut saadaan sovitettua yhteen.

Amikolle on tärkeää, että jokaisen Amikolla työskentelevän asiat hoidetaan kunnolla ja laadukkaasti oli sitten kyseessä osa-aikainen tai kokopäiväinen työ. Aino allekirjoittaa amikolaisena tämän.

– Kaikki asiat on aina hoidettu nopeasti ja asianmukaisesti.

Aino vinkkaa opiskelujen ohella töistä haaveileville, että tärkeintä on olla rehellinen ja kertoa työnhakulomakkeessa avoimesti omasta tilanteestaan ja siitä, mitä työelämältä haluaa.

tyot-ja-opinnot

Lisää juttuja

Miksi yritykset palkkaavat jatkuvasti itsensä näköisiä ihmisiä – ja maksavat siitä kovan hinnan?

Miksi yritykset palkkaavat jatkuvasti itsensä näköisiä ihmisiä – ja maksavat siitä kovan hinnan? Yritykset palkkaavat usein tiedostamatta itsensä näköisiä ja oloisia ihmisiä, joka saattaa olla riski kannattavuuden ja kasvun kannalta. Amiko Executive Searchin suorahaun asiantuntijamme Jukka Alanne kertoo seuraavaksi tyypillisimpiä syitä ”itsensä näköisten” työtekijöiden palkkaamiselle sekä siihen, miksi siitä usein

Lue koko juttu
Amiko vastuullisuusohjelma

Vastuullisuusohjelma antaa pohjan Amikon liiketoiminnan kestävällä kehittämiselle

Toimivat työmarkkinat, työurien pidentäminen, työn mielekkyys, tasa-arvoinen työelämä, osaamisen hyödyntäminen ja kehittäminen sekä osaavan työvoiman rekrytointi ovat Amikon liiketoiminnan ytimessä. Samalla ne ovat osa toimivan ja kantokykyisen yhteiskunnan elinehtoja. Amikon vastuullisuusohjelma tuo ratkaisuja näihin keskeisiin yhteiskunnallisiin kysymyksiin. Yhteiskuntavastuu on syvällä Amikon toiminnan ytimessä ja olemassaolon syyssä. Halusimme koota toimintatapamme myös

Lue koko juttu
Scroll to Top