In English
In English

Pysyvyyttä vai vaihtelua- Vakituinen työ vai osa-aikainen työ?

Näin kesälomien aikaan moni miettii tervetulleen tauon ohessa tulevia työkuviota. Työelämä on monelta osin murroksessa ja tällä hetkellä yhtenä trendinä näkyy halu sovittaa omaa elämää, työntekoa ja mahdollista opiskelua tai perhettä yhteen aiempaa joustavammin. Moni pohtii antaako perinteinen työnteon malli siihen täyttä mahdollisuuutta.

Vuokratyö Amikon kautta tarjoaa perinteistä työnhakua nopeamman ja usein myös joustavamman väylän työelämään. Palkkaus on kannustava, vähintään samaa luokkaa, joskus jopa hiukan suurempi kuin työllistyessään suoraan kyseisen yrityksen palkkalistoille.

Monelle työntekijälle Amiko voi olla väylä uudelle uralle. Työsuhteen aikana on mahdollista työskennellä monella eri alalla ja tutustua sitä kautta erilaisiin työpaikkoihin ja tehtäviin. Työskentely tapahtuu Amikon palkkalistoilla ja mieluisan paikan löytyessä tarjoutuu usein mahdollisuus valita siirtyäkö vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen vai pysyäkö edelleen Amikon työntekijänä.

Kun valitset työnantajaksesi Amikon, osaavana tekijänä pääset nopeasti oman alasi töihin ja saat tehdä töitä haluamallasi tavalla – kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti, päivätyönä tai vuorotyönä. Meille sinä olet tärkeä ja haluamme, että työelämä on mutkaton osa muuta elämääsi. Kannamme sinusta vastuun, vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme.

Millainen työ sopisi sinulle parhaiten? Haluatko vakituisen paikan vai kaipaatko joustavuutta ja vaihtelua? Hae auki oleviin paikkoihimme tai täytä avoin hakemus ja kerro mitä olet etsimässä! Me autamme sinua eteenpäin. 

osa-aikainen

Lisää juttuja

Sain kutsun henkilöarviointiin – kuinka pitää valmistautua?

Sain kutsun henkilöarviointiin – kuinka pitää valmistautua? Olet saanut kutsun henkilöarviointiin – hienoa! Tämä tarkoittaa, että olet jo vahva ehdokas rooliin, ja työnantaja haluaa varmistaa, että sinä ja tehtävä todella sovitte yhteen. Henkilöarviointi (tunnetaan myös nimellä soveltuvuusarviointi) voi kuitenkin jännittää, etenkin jos se on sinulle uusi kokemus. Tässä blogissa käymme

Lue koko juttu

Muutosturvavalmennus on irtisanotulle aina henkilökohtainen palvelu

Muutosturvapalvelu on lakisääteinen irtisanotulle työntekijälle, joka on ollut työsuhteessa yli viisi vuotta yli 30 hengen yrityksessä. Yksityisen puolen muutosneuvotteluiden, ja julkisen tahon vastaavan yhteistoimintaneuvotteluiden, jälkeen irtisanovan tahon olisi löydettävä vastuullinen toimija tuottamaan muutosturvavalmennuksen palvelut. Tarjokkaita on paljon, mutta harvalla yhdistyvät Amikon tapaan ihmisen kohtaamisen ammattitaito ajankohtaisiin tietoihin työelämästä. – Muutosturva-ala

Lue koko juttu

Miksi henkilöstövuokraus on järkevä ratkaisu nopeasti kasvaville yrityksille?

Nopeasti kasvavat yritykset kohtaavat monia haasteita, ja yksi suurimmista on henkilöstön rekrytointi ja hallinta. Liiketoiminnan kasvaessa tarpeet muuttuvat nopeasti, ja yrityksen on pystyttävä sopeutumaan muuttuviin olosuhteisiin. Tässä kohtaa henkilöstövuokraus on erinomainen ratkaisu. Amikon henkilöstövuokraus tarjoaa joustavuutta, nopeutta ja kustannussäästöjä, jotka ovat elintärkeitä, kun yritys kamppailee nopean kasvun ja markkinan vaatimusten

Lue koko juttu
Scroll to Top