In English
In English

Amiko työkykypalvelut kasvattaa jälleen tiimiään

Amiko työkykypalveluissa on aloittanut uusi työkykyvalmentaja, yhteisöpedagogi (AMK) Pauliina Klasila.

Pauliina työskentelee pääosin Oulussa sekä palvelee asiakkaitamme myös Rovaniemellä, Kemissä, Torniossa ja Raahessa.

Pauliinan työura koostuu erilaisista tehtävistä työllisyyspalveluissa, hyvinvointia edistävissä hankkeissa ja varhaiskasvatuksessa (jotka ovat tukeneet yksilöiden hyvinvointia ja osallisuutta) sekä maahanmuuttajatyöstä. Lisäksi hän on tuottanut toiminimellä personal trainer-palveluita ja toiminut ryhmäliikunnan ohjaajana.

Osaamiseen kuuluu mm. motivoiva haastattelu ja selkosuomi. Laaja-alaisesti hyvinvoinnin eri osa-alueilla toimiminen on syventänyt näkemystä eritaustaisten asiakkainen parissa työskentelystä. Työkykyvalmentajan työssä Pauliina hyödyntää monipuolista taustaansa ja asiantuntemustaan auttaakseen asiakkaita työllistymään.

Erilaisissa työympäristöissä toimiminen on opettanut, kuinka tärkeää on asiakkaiden tarpeiden kuunteleminen ja tukeminen oikeanlaisten palveluiden ja toimintojen avulla. Asiakastyössä hän arvostaa luottamuksen rakentamista, voimavarojen vahvistamista ja jokaisen yksilön tarpeet huomioivaa lähestymistapaa.

Vapaa-aikaa Pauliina viettää läheisten ja liikunnallisten harrastusten parissa.

Pauliina Klasila, kuva

Lisää juttuja

Amikon kautta Järjestyksen tekijäksi

Elias työllistyi kauttamme järjestyksenvalvojaksi ja halusi jakaa kokemuksiaan. Alkuperäinen kirjoitus on julkaistu järjestys.fi-sivustolla. Hänen tarinansa alkoi sattumalta liikenteenohjausvuorosta toukokuussa 2024, ja nyt hänellä on takanaan kymmeniä työvuoroja Amikon kautta Järjestyksen toimeksiannoissa. Elias kertoo: Minusta on suuri rikkaus löytää työ, jossa pystyy aidosti viihtymään. Olen Elias. Muutin huhtikuun 2024 lopussa Tampereelle

Lue koko juttu

Elveralle Amiko-yhteistyöstä isot hyödyt

Elvera Oy ja Amiko allekirjoittivat 3.9.2023 yhteistyösopimuksen, jossa sovittiin vuokratyövoiman käytöstä Elveran projektissa. Kyseisessä hankkeessa Elvera haki lisätyövoimaa asiakkaalleen Elenia-verkkopalveluyhtiölle tehtävään sähkömittareiden vaihtoon. Haussa oli tehokkaita ja kokeneita asentajia, joilla on lainmukaiset pätevyydet. Asentajat vaihtavat Elenian jakeluverkon 400 000 sähkömittaria uuden sukupolven älykkäisiin versioihin. Elenia-Elvera-Amiko –toimitusketjun lopputuloksena massiivinen, vuonna 2025 päättyvä

Lue koko juttu

Mitä ennakkoluuloja vuokratyöhön liittyy?

Mitä ennakkoluuloja vuokratyöhön liittyy? Vuokratyöhön yhdistetään tyypillisesti useita erilaisia ennakkoluuloja liittyen niin palkkaukseen kuin työn laatuun. Me Amikolla haluamme murtaa näitä ennakkoluuloja ja tuoda valoon vuokratyön todelliset edut ja sen luonteen. Tässä blogissa haastattelimme Amiko Henkilöstöpalveluiden liiketoimintajohtajaa Niko Reinikaista aiheeseen liittyen. Nikolta löytyy paljon kokemusta henkilöstövuokrauksesta, jonka vuoksi hän tietää erittäin kattavasti vuokratyön positiivisista puolista. Väite: Vuokratyöntekijöille maksetaan huonompaa palkkaa  Tämä ei ole totta, Reinikainen vastaa.

Lue koko juttu

Henkilöarviointien eettinen käyttö ja niiden hyödyntäminen osana työnantajamielikuvaa

Henkilöarviointien eettinen käyttö ja niiden hyödyntäminen osana työnantajamielikuvaa Missä roolissa henkilöarviointi toimii rekrytointiprosessissa ja mihin sitä käytetään Henkilöarviointi toimii vertailukelpoisena ja puolueettomana tapana kartoittaa ehdokkaiden potentiaalia ja sopivuutta, joka taas ennakoi henkilön tuloksellisuutta tehtävässä. Tehtävään soveltuvuus palvelee aina sekä rekrytoitavaa henkilöä että työnantajaorganisaatiota. Henkilöarviointi toimii aina lisätietoa tarjoavana osana rekrytointiprosessia,

Lue koko juttu
Scroll to Top