In English
In English

Luo pohjoisen kasvutarinaa kanssamme

Etsitkö uusia haasteita työelämässä? Haluatko olla mukana luomassa jotain uutta ja merkityksellistä? Nautitko pohjoisen yöttömistä öistä ja lumisista talvista?

Oulu saa oman aluejohtajansa, jonka tavoitteena on vahvistaa asemaamme pohjoisessa. Lisäksi laajennamme toimintaamme Pohjois-Suomeen. Sinulla on ainutlaatuinen tilaisuus liittyä tähän matkaan!

Pohjoisen osaajien arjen tukena

Mielestämme työntekijöiden hyvinvointi on avain menestykseen. Meidät tunnetaan kattavasta palveluvalikoimastamme, johon sisältyy muun muassa työkykypalvelut.

“Olemme siitä poikkeuksellinen henkilöstöpalvelu, että osallistumme itsekin työntekijöille suunnattuihin koulutuksiin”, Amikon Pohjois-Suomen aluejohtaja Jarno Salmela sanoo.

Olemme valmiita toimittamaan henkilöstöä koko Pohjois-Suomen alueelle. “Toiminta-akselimme ulottuu Hangosta Kittilään”, Salmela kertoo. “Uskon, että muutosten myötä pystymme olemaan aidosti läsnä ja palvelemaan pohjoisen työvoimaa entistä paremmin.”

Miksi juuri Oulu?

Oulu tunnetaan dynaamisena kasvukeskuksena, jossa innovaatio ja yritteliäisyys kukoistavat. Me Amikolla olemme nähneet Oulun potentiaalin viimeisen kuuden vuoden aikana, ja haluamme olla vahvemmin mukana tässä kehityksessä. Tavoitteenamme on rakentaa vahvoja ja kestäviä työuria Pohjois-Suomeen, ja mikä olisi parempi tapa tehdä se kuin olla lähellä sinua?

Amikon matkassa alusta asti mukana ollut Jarno Salmela siirtyy Ouluun vastaamaan asiakkaistamme ja HR-henkilöstöstämme pohjoisessa. Jarnolla on vankka kokemus rakennus- ja purkutehtävistä, ja hän on toiminut yrityksessä yli yhdeksän vuoden ajan. “Olen syntynyt pohjoisessa ja jo pitkään tuntenut, kuinka veri vetää juurille”, Jarno Salmela sanoo.

“Odotan innolla uutta lukua Oulussa. Yhtä hyvin voisimme hoitaa palaverit verkossa, mutta mielestäni on tärkeää kohdata ihminen kasvotusten ja kuunnella hänen tarpeitaan.”

Olemme ylpeitä korkeasta asiakastyytyväisyydestämme, ja haluamme jatkaa samaa polkua pohjoisessa. “Toimintamme ei ole paikkasidonnaista, vaan tarjoamme työpaikkoja Oulun lisäksi muualle Pohjois-Suomeen. Tulemme muun muassa laajentamaan toimintaamme pohjoiseen,” Salmela sanoo. “Tärkeintä on auttaa työntekijöitä löytämään oma polkunsa. Olemme tällä matkalla yhdessä työnhakijoiden kanssa.

Tule mukaan Amikon tarinaan pohjoisessa!

Olisimme iloisia saadaksemme sinut osaksi tarinaamme Oulussa ja muualla Pohjois-Suomessa. Verkkosivuiltamme saat lisätietoa meistä työnantajana. Kurkkaa myös avoimet työpaikkamme.

Tule mukaan luomaan pohjoisen kasvua kanssamme!

Amiko Group - Jarno Salmela

Lisää juttuja

Varastolla vastuuseen – Miikan tie tiiminvetäjäksi

Työntekijätarina: Miikka Nousiainen – Varastotyön kautta esimiestehtäviin ”Kiitos että uskoitte minuun.” Miikka Nousiainen aloitti varastotyöt nuorena, vain 19-vuotiaana. Ensimmäinen varastopaikka oli Tukolla, jossa viihtyi pitkään – peräti viidestä kuuteen vuotta. Sieltä tie vei Witronille järjestelmätukeen, mutta veri veti lopulta takaisin käytännönläheisiin varastotöihin. – Paluu varastolle oli helppo nakki. Työt eivät

Lue koko juttu

Muutosturvavalmennus on irtisanotulle aina henkilökohtainen palvelu

Muutosturvapalvelu on lakisääteinen irtisanotulle työntekijälle, joka on ollut työsuhteessa yli viisi vuotta yli 30 hengen yrityksessä. Yksityisen puolen muutosneuvotteluiden, ja julkisen tahon vastaavan yhteistoimintaneuvotteluiden, jälkeen irtisanovan tahon olisi löydettävä vastuullinen toimija tuottamaan muutosturvavalmennuksen palvelut. Tarjokkaita on paljon, mutta harvalla yhdistyvät Amikon tapaan ihmisen kohtaamisen ammattitaito ajankohtaisiin tietoihin työelämästä. – Muutosturva-ala

Lue koko juttu

LinkedIn työnhaussa – käytätkö profiilisisi täyden potentiaalin?

LinkedIn työnhaussa – käytätkö profiilisi täyden potentiaalin? LinkedIn on tänä päivänä tärkeä työväline etenkin työnhaussa ja verkostoitumisessa. LinkedIn on suosittu alusta, jota käytetään pääsääntöisesti ammatillisten verkostojen luomiseen ja niiden ylläpitoon. LinkedIniä käytetään nykyään tehokkaasti myös työnhaussa perinteisten työnhakusivustojen ohella. LinkedInin tehokas hallinta on nykyään entistä tärkeämpää, koska yhä useampi rekrytoija

Lue koko juttu

Kun rekrytointitarpeet elävät jatkuvasti – Viipurilainen löysi Amikosta aidosti joustavan kumppanin

Viipurilaisen kasvun tukena – Amiko vastaa muuttuviin rekrytointitarpeisiin Viipurilainen Kotileipomo Oy on toisen polven perheleipomo, jonka juuret ulottuvat vuoden 1924 Viipuriin. Yritys keskittyy tekemään ruisleipää aidosta juuresta, lähiraaka-aineilla ja käsityöläismäisen otteen kautta. Viipurilaisella leipä otetaan tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa. Kävimme tapaamassa Viipurilaisen toimitusjohtajaa Tuomas Ylä-Hemmilää, joka kertoo seuraavaksi yrityksen kohtaamista

Lue koko juttu
Scroll to Top