In English
In English

Amiko auttoi yhdistämään opiskelut ja työn

Koulun ja työn yhdistäminen kiehtoo entistä useampaa, mutta onnistuuko se käytännössä?

”Töiden ja opiskelun yhteensovittaminen on onnistunut Amikolla hyvin. Sekä työpaikka että Amiko ovat joustaneet tarvittaessa”, Aino Kyllönen kertoo.

K-Marketissa työskentelevä Aino suorittaa töiden ohella graafisen alan tutkintoa LAB Muotoiluinstituutissa. Koulua on viitenä päivänä viikossa, töitä Aino tekee kahtena kolmena iltana. Ainon työnantaja on Amiko, vaikka hän on tällä hetkellä töissä K-Marketissa.

– Minun työvuoroni merkitään työvuorolistaan lyijykynällä, muiden työvuorot ovat valmiina Excelissä. Muuta eroa vakituisten työntekijöiden ja minun välillä ei oikeastaan ole, Aino kertoo.
Hän lisää, että töiden ja koulun yhteensovittaminen on onnistunut hyvin.

– Amiko oikeasti välittää siitä, mitä teen ja auttaa kaikin tavoin. Siitä tulee todella kiva fiilis.

Amikon HR-henkilö pitää säännöllisesti yhteyttä Ainoon. Näin kaikki pysyvät ajan tasalla viikkorytmeistä ja aikataulut saadaan sovitettua yhteen.

Amikolle on tärkeää, että jokaisen Amikolla työskentelevän asiat hoidetaan kunnolla ja laadukkaasti oli sitten kyseessä osa-aikainen tai kokopäiväinen työ. Aino allekirjoittaa amikolaisena tämän.

– Kaikki asiat on aina hoidettu nopeasti ja asianmukaisesti.

Aino vinkkaa opiskelujen ohella töistä haaveileville, että tärkeintä on olla rehellinen ja kertoa työnhakulomakkeessa avoimesti omasta tilanteestaan ja siitä, mitä työelämältä haluaa.

tyot-ja-opinnot

Lisää juttuja

Amiko työkykypalvelut vahvistaa tiimiään

Amikon työkykypalveluissa on aloittanut uusi työkykyvalmentaja, Jasmine Jmaali. Jasmine on koulutukseltaan toimintaterapeutti (AMK), joka on täydentänyt osaamistaan työkykykoordinaattori- koulutuksella. Jasminen työkokemus koostuu muuan muassa asiakaspalvelu- ja vakuutusalan tehtävistä sekä mielenterveyspalveluista sosiaali- ja terveysalalla. Monipuolinen työkokemus auttaa ymmärtämään asiakkaiden tilanteita moniuloitteisesti ja löytämään ratkaisuja erilaisiin haasteisiin. Toimintaterapeutin koulutus tuo uusia menetelmiä

Lue koko juttu

Mitä sinun pitäisi kysyä työnantajalta?

Kysymykset, jotka vakuuttavat rekrytoijan – ja auttavat sinua valitsemaan oikean työpaikan Usein työhaastattelun lopussa haastateltavaa pyydetään kertomaan mahdollisista lisäkysymyksistä, joita esittää työhaastattelijalle tai työnantajayritykselle. Kysymysten avoin esittäminen osoittaa usein motivaatiota työnhakijan puolelta ja kertoo hakijan rehellisyydestä. Kysymyksien esittäminen myös auttaa haastateltavaa arvioimaan, sopiiko kyseinen avoin paikka juuri sinulle. Mitä sitten kannattaa kysyä tämänkaltaisessa tilanteessa? Mitkä kysymykset saavat

Lue koko juttu

Miten työnhaussa voi erottua ilman pitkää työkokemusta?

Miten työnhaussa voi erottua ilman pitkää työkokemusta? Työn hakeminen ilman aikaisempaa työkokemusta saattaa olla monelle uudelle työnhakijalle haaste. Työkokemus on kuitenkin ainoastaan yksi rekrytoijien arvostama ominaisuus hakijassa. Merkittävämpiä tekijöitä ovat yleisesti hakijan asenne, oppimiskyky sekä motivaation taso. Etenkin uransa vasta aloittavien kohdalla tai alemman tason työtehtävissä ei usein oletetakaan pitkää

Lue koko juttu
Scroll to Top