In English
In English

Vastuullisuusohjelma antaa pohjan Amikon liiketoiminnan kestävällä kehittämiselle

Toimivat työmarkkinat, työurien pidentäminen, työn mielekkyys, tasa-arvoinen työelämä, osaamisen hyödyntäminen ja kehittäminen sekä osaavan työvoiman rekrytointi ovat Amikon liiketoiminnan ytimessä. Samalla ne ovat osa toimivan ja kantokykyisen yhteiskunnan elinehtoja. Amikon vastuullisuusohjelma tuo ratkaisuja näihin keskeisiin yhteiskunnallisiin kysymyksiin.

Yhteiskuntavastuu on syvällä Amikon toiminnan ytimessä ja olemassaolon syyssä. Halusimme koota toimintatapamme myös vastuullisuusohjelmaksi, jotta ymmärrämme itseämme paremmin ja voimme kehittyä suunnitelmallisemmin. Ohjelmalla sanoitamme arvomme ja toimintamme periaatteet sekä tunnistamme, mikä meihin vaikuttaa, mitä meiltä odotetaan ja mihin me voimme omalta osaltamme eniten vaikuttaa. Niin ikään tunnistamme tekemämme konkreettiset vastuullisuusteot, jotta voimme seurata, mitata ja arvioida niitä. Näin voimme kytkeä vastuullisuuden kiinteäksi osaksi liiketoimintamme kestävää kehittämistä.

Vastuullisuusohjelma toteutettiin vuoden 2023 aikana yhdessä kumppanimme Virnex Groupin kanssa. Ohjelmaa varten haastattelimme kumppaneitamme ja henkilöstöämme. Ohjelma julkaistiin tammikuussa 2024.
Voit lukea vastuullisuusohjelmamme keskeisimmät teemat täältä! 

Kestävämmän työnelämän puolesta,
Jari Parkkinen, toimitusjohtaja

Amiko vastuullisuusohjelma

Lisää juttuja

Työhakemuksen tarkistuslista – katso näiden seikkojen olevan kunnossa

Näin varmistat onnistuneen työhakemuksen Oletko epävarma, että työhakemuksesi varmasti täyttää kaikki kriteerit? Älä huoli, tässä blogissa käymme kattavasti läpi työhakemuksen tarkistuslistan ja sen jokaisen kohdan. Tämä tarkistuslista auttaa sinua varmistamaan, että työhakemuksesi on huolellisesti tehty, selkeästi kohdennettu ja erottuu massasta. Keskity työhakemuksessasi ennen kaikkea rakenteeseen, vastaa työpaikkailmoituksen esittämiin vaatimuksiin konkreettisten esimerkkien avulla

Lue koko juttu

Varastolla vastuuseen – Miikan tie tiiminvetäjäksi

Työntekijätarina: Miikka Nousiainen – Varastotyön kautta esimiestehtäviin ”Kiitos että uskoitte minuun.” Miikka Nousiainen aloitti varastotyöt nuorena, vain 19-vuotiaana. Ensimmäinen varastopaikka oli Tukolla, jossa viihtyi pitkään – peräti viidestä kuuteen vuotta. Sieltä tie vei Witronille järjestelmätukeen, mutta veri veti lopulta takaisin käytännönläheisiin varastotöihin. – Paluu varastolle oli helppo nakki. Työt eivät

Lue koko juttu
Scroll to Top