In English
In English

Vastuullisuusohjelma antaa pohjan Amikon liiketoiminnan kestävällä kehittämiselle

Toimivat työmarkkinat, työurien pidentäminen, työn mielekkyys, tasa-arvoinen työelämä, osaamisen hyödyntäminen ja kehittäminen sekä osaavan työvoiman rekrytointi ovat Amikon liiketoiminnan ytimessä. Samalla ne ovat osa toimivan ja kantokykyisen yhteiskunnan elinehtoja. Amikon vastuullisuusohjelma tuo ratkaisuja näihin keskeisiin yhteiskunnallisiin kysymyksiin.

Yhteiskuntavastuu on syvällä Amikon toiminnan ytimessä ja olemassaolon syyssä. Halusimme koota toimintatapamme myös vastuullisuusohjelmaksi, jotta ymmärrämme itseämme paremmin ja voimme kehittyä suunnitelmallisemmin. Ohjelmalla sanoitamme arvomme ja toimintamme periaatteet sekä tunnistamme, mikä meihin vaikuttaa, mitä meiltä odotetaan ja mihin me voimme omalta osaltamme eniten vaikuttaa. Niin ikään tunnistamme tekemämme konkreettiset vastuullisuusteot, jotta voimme seurata, mitata ja arvioida niitä. Näin voimme kytkeä vastuullisuuden kiinteäksi osaksi liiketoimintamme kestävää kehittämistä.

Vastuullisuusohjelma toteutettiin vuoden 2023 aikana yhdessä kumppanimme Virnex Groupin kanssa. Ohjelmaa varten haastattelimme kumppaneitamme ja henkilöstöämme. Ohjelma julkaistiin tammikuussa 2024.
Voit lukea vastuullisuusohjelmamme keskeisimmät teemat täältä! 

Kestävämmän työnelämän puolesta,
Jari Parkkinen, toimitusjohtaja

Amiko vastuullisuusohjelma

Lisää juttuja

Kun oma verkosto ei riitä: OP System Oy löysi huippumyyjän Amikon suorahakua hyödyntämällä

Helppoa, mukavaa ja tehokasta – rekrytointi OP Systemin kokemana OP System Oy on materiaalinkäsittelykoneiden, kierrätyksen ja jätehuollon ratkaisuihin erikoistunut yritys. Yritys maahantuo ja myy laadukkaita laitteita, jotka tukevat asiakkaiden toimintaa ympäristöystävällisellä ja tehokkaalla tavalla. Joakim Monto toimii OP Systemillä vastuullisessa roolissa, jossa henkilöstöresurssien riittävyys ja osaaminen ovat keskeisiä menestystekijöitä. Ennen

Lue koko juttu

Hyvinvoiva henkilöstö on tärkein voimavaramme

Hyvinvoiva henkilöstö on yksi tärkeimpiä voimavarojamme. Amiko-konserni panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin tarjoamalla henkilöstölleen Mielen Chat ja Sparri -palvelut alkaen 10.10.2023. Mielen Chat ja Sparri ovat ennaltaehkäisevää matalan kynnyksen palvelua, joka mahdollistaa luottamuksellisen yhteydenoton ammattilaiseen chatin kautta 24/7 ilman ajanvarausta. Mielen sparri-videovastaanotto tarjoaa aktiivista, selventävää tukea ja taitojen vahvistamista. Palvelu soveltuu esimerkiksi

Lue koko juttu
Scroll to Top