In English
In English

Ulkoista yrityksesi henkilöstöasiat Amikolle

Henkilöstöasioiden ulkoistaminen mietityttää usein monia, mutta täysin turhaan. Listasimme alle viisi hyvää syytä, miksi sinun kannattaa ulkoistaa yrityksesi henkilöstöasiat Amikolle.

1. Amikolla on käytössään monipuoliset keinot tekijöiden löytämiseen

Voimme hyödyntää tekijöiden löytämiseen useita eri keinoja, kuten henkilöstövuokrausta, suorarekrytointia tai headhuntingia. Mikä vain sinun yrityksellesi parhaiten sopii! Käytössämme oikeiden tekijöiden löytämiseen ovat myös useat eri väylät, kuten osaajakantamme, nettisivumme, sosiaalinen media ja printtimedia.

2. Amiko toimii nopeasti ja kustannustehokkaasti

Löydämme tekijät tarvittaessa hyvinkin nopealla aikataululla – jopa saman työpäivän aikana! Tällä varmistat yrityksesi resurssien riittävyyden esimerkiksi yllättävien poissaolojen sattuessa. Palveluidemme etuihin kuuluu aina myös kustannustehokkuus.

3. Amiko löytää tekijät eri toimialoille

Kumppaniyrityksemme tulevat useilta eri toimialoilta. Olemme löytäneet tekijöitä muun muassa kaupan, logistiikan, teollisuuden ja rakentamisen alalle. Eri toimialojen lisäksi palvelemme myös eri puolilla Suomea – jopa kahdeksalla paikkakunnalla.

4. Amiko tarjoaa kokonaisvaltaisia henkilöstöratkaisuja

Palvelumme eivät rajoitu ainoastaan henkilöstöasioihin, vaan tarjoamme yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstöratkaisuja. Meidän kauttamme hoituvat tarvittaessa niin asiantuntija-, palkkahallinto- kuin tilitoimistopalvelutkin. Tutustu niihin tarkemmin klikkaamalla tästä!

5. Amiko on luotettava ja asiantunteva kumppani

Olemme yksi henkilöstöalan kovimmista ammattilaisista ja nopeimmin kasvavista yrityksistä. Toimintamme perustuu vankkaan kokemukseen ja laajaan toimialatuntemukseen. Tavoitteenamme on, että löydämme tekijät yritykseesi ja sinä voit keskittyä ydinosaamiseesi!

Heräsikö kiinnostuksesi? Lue vielä lisää aiheesta ja ota yhteyttä meihin, niin keskustellaan enemmän!

ulkoistus-amikolle

Lisää juttuja

Amiko Group - Johanna Teerioja

Amikon rekrytointi perustuu tutkittuun tietoon

Sopivan työntekijän löytyminen asiakkaamme työhön, työkulttuuriin ja toimintatapaan on aina tavoitteemme. Onnistumisestamme tai kehityskohteista on saatava tietoa, jotta tavoite täyttyisi yhä tarkemmin. Hiljaiset signaalit todellisesta laatutasostamme eivät meille riitä, vaan asioita pitää kysyä ja tutkia. Keväällä 2024 Amikossa käynnistettiin kehitysprojekti, jossa yhteistyöllä työntekijöiden ja asiakkaan kanssa pyrimme varmistamaan entistä paremman

Lue koko juttu

Amikon muutosturvapalvelu tukee YT-tilanteessa

Muutostilanteet yrityksessä ovat tuskin koskaan helppoja liiketoiminnan tai työntekijöiden näkökulmasta. YT-neuvotteluiden jälkeinen aika on täynnä epävarmuutta ja haasteita, jotka vaikuttavat merkittävästi sekä yrityksen että yrityksessä työskentelevien sekä etenkin irtisanottujen työntekijöiden henkilökohtaiseen elämään. Tällaisessa tilanteessa tarvitaan ammattimaista tukea ja konkreettista apua, jolla vaikea tilanne käännetään mahdollisuudeksi niin yrityksen ja irtisanottujen henkilöiden

Lue koko juttu
Scroll to Top