Amiko työkykypalvelut järjesti Horeca-alan yrityksen irtisanotuille työntekijöille työllistymistä tukevaa muutosturvavalmennusta.
Työntekijöille järjestettiin infotilaisuus, jossa kerrottiin Amikon muutosturvapalveluista. Kaikki työntekijät päättivät lähteä mukaan valmennukseen.
Kaikki valmennukseen osallistuvat päättivät hyödyntää valmennuksen palveluista henkilöarviointi ja kykytestausmenetelmiä; HPA-henkilökohtaisen profiilin analyysiä ja GIA-kykytestiä. Näistä valmennettava saa käyttöönsä arvokasta tietoa omista vahvuuksistaan, toimintatyylistään sekä kehittymispotentiaalistaan, tiedonkäsittelynopeudestaan ja tämänhetkisestä keskittymiskyvystään.
Valmennustarina
Yksi valmennukseen osallistuneista sai valmennuksesta arvokasta apua muun muassa LinkedInin käyttöön sekä työnhaun asiakirjojen laatimiseen. Hänellä oli pitkä työura takanaan saman työnantajan palveluksessa, joten nykypäivän työnhakuprosessi tuntui hänelle vieraalta.
Asiakas haki asiantuntijarooleihin matkailualalla, joten keskityimme yhdessä LinkedIn-profiilin päivittämiseen ja optimointiin työnhakua varten. Ohjasimme häntä alustan hyödyntämisessä ja optimoinnissa työnhakua ajatellen.
Valmennuksessa perehdyttiin myös työnhaun asiakirjojen räätälöintiin – siihen, miten CV:tä ja työhakemusta kannattaa muokata vastaamaan haettavaa tehtävää. Korostettiin, että saman hakemuksen lähettäminen eri rooleihin ei ole tarkoituksenmukaista. Lisäksi tutustuimme työkaluihin, joilla voi parantaa asiakirjojen visuaalista ilmettä, sillä huoliteltu ulkoasu vahvistaa ammattimaista ensivaikutelmaa.
Asiakas työllistyi valmennuksen jälkeen ja kiitti erityisesti konkreettisista vinkeistä työnhaun asiakirjojen muokkaamiseen.
Amikon muutosturvapalvelu – tukea muutoksen keskellä
Amikon muutosturvapalvelu tukee yrityksiä ja työntekijöitä YT-neuvotteluiden jälkeisessä tilanteessa. Kokeneet uravalmentajamme tarjoavat irtisanotuille henkilökohtaista ohjausta ja valmennusta, joka auttaa uuden suunnan löytämisessä. Räätälöimme valmennukset yrityksen ja yksilön tarpeisiin – olipa kyseessä uudelleentyöllistyminen, urasuunnittelu tai kouluttautumisen.
Palvelumme kattaa koko Suomen, ja hyödynnämme sekä laajaa työmarkkinatuntemusta että suoria yhteyksiä työnantajiin eri aloilta. Valmennuksemme laatu näkyy myös asiakastyytyväisyydessä – viimeisin NPS-lukumme oli erinomainen 80. Amiko on luotettava kumppani työelämän muutoksissa.
Kirjoittanut:
Jasmine Jmaali
Työkykyvalmentaja
Tarvitsetteko tukea muutostilanteessa? Me autamme – ota yhteyttä asiantuntijaamme:
Toimialajohtaja
Olli Pitkänen
0503112298
olli.pitkanen@amiko.fi
Mitä muutosturva oikeastaan tarkoittaa ja miksi se on niin tärkeä työelämän muutostilanteissa? Sukella aiheeseen syvemmälle kuuntelemalla Amikocastia – löydä uusia oivalluksia ja inspiroidu ajattelemaan muutosta mahdollisuutena!
Muutosturva jaksoon täältä.
